顶岗实习是我院“2+1”人才培养模式的重要内容，是提高学生专业实践技能的重要途径。化学工程系自08年开始实行顶岗实习培养模式以来，积累了大量的经验，取得了良好的效果。今年化工系围绕“抓品牌企业，重点提高学生实习单位质量”对本届顶岗实习工作做出了全面的精心部署。截止5月份，共有29家企业对化工系学生进行专场招聘，受到学生们的广泛好评；目前化工系12级学生527人，已落实顶岗实习人数达425人，占本届学生总数的80.6%。

随着学院知名度的提高，化工系专业特色的凸显，越来越多的企业青睐于我系学生。今年来校企业呈现出知名企业逐渐增多和企业类型多样性的特点，其中既有国有知名企业广东万华化学科技有限公司、宝钢工业技术服务有限公司、宝钢化工有限公司、宝钢钢铁股份有限公司，又有外资企业广州南沙龙沙有限公司，上市公司海天味业、广东伊利乳业等企业来校招聘，为学生提供了不同的工作环境和实习岗位。

本届顶岗实习学生人数较多，院系领导也高度重视该项工作。化工系副主任董利、办公室负责人黄小翰，辅导员陈少峰、孙国勇，教研室主任张榕欣等老师，为本届顶岗实习工作加班加点，自4月底开始联系企业，经常利用周末时间安排企业宣讲、准备面试工作；企业对我系教师的良好敬业精神和专业性给予了较高评价。

从目前顶岗实习单位、学生顶岗实习情况来看，我系能够完成顺利完成今年的顶岗实习工作。

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撰稿：陈少峰      审核：董利        编辑：黎海翼       签发：莫明波