为加快企业技术人才储备，12月17?19日，深圳地铁集团运营分公司人力资源部常淼主任亲自带队到我院招聘2015届机电类毕业生。220多位同学踊跃参加了竟聘，其中将有近130人幸运成为深圳地铁茂名职业技术学院首个订单班的学员，用“榜上有名”证明自己的实力。

深圳地铁这次招聘呈现了三大特点：一是笔试为仿公务员“行政能力测试”式的规范考试。试题涵盖了历史、地理、文学、数学、逻辑等多方面的内容，题活、量大，主要考查同学们的综合基础知识水平和灵活解决问题的能力。90分钟的考试让同学们眼界大开，充分认识到了平时多读书、多思考、多关心时政的重要性；二是面试为刨根问底式的综合评价。从专业学习、入职意愿到家庭观念、发展憧憬等，每人五分钟的“拷问”足够展示一个实实在在的“真我”，让考官能有更明确的选择空间。其中，考官特别看重的是同学们的反应能力和团队合作精神，如果兼具一定的应用写作能力则备受欢迎；三是公司将为新进学员提供全面系统的入职培训和后续“充电”。据了解，深圳地铁将花大本钱、下大力气为每个“准员工”安排零距离的理论学习和实践课程，使学员不仅能学到、学会岗位所需的专业知识和实操技能，还可以为以后的多元化发展打下厚实的基础。

深圳地铁原计划只在我院招聘一个订单班，但在我们的积极努力下，随着对我们学生了解的不断深入，他们决定扩招到两个班，并最后主动提出招聘三个班，这既是对我们学生基本素质和表现的总体肯定，也是对未来进一步加强合作表达了浓厚的兴趣。学院领导希望，机电系要抢抓机遇、趁势而上，激发活力、做大做强！

（1）宣讲会现场
              
 （2）现场答疑

撰稿：机电系办公室    审核：彭树福    编辑：黎海翼    签发：莫明波