寒假期间，为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、促进高校毕业生就业的决策部署，土木工程系各教研室积极行动，开展了一系列“访企拓岗促就业”专项行动，通过走访多家建筑企业，精准对接岗位需求、拓宽毕业生就业渠道，促进人才培养与社会需求有效对接。

1月26日，土木工程系联合茂名市人社局就业创业服务中心实地走访广东永和建设集团有限公司。座谈会上，政校企三方围绕人才培养、技能培训、就业创业、产教评生态链等议题展开深入交流。土木工程系负责人冯川萍表示，此次走访旨在收集企业一线的人才需求数据与岗位能力标准，使人才培养方案更加贴合行业实际。企业方则提出了引入真实项目作为毕业设计选题的建议，得到了政校企三方的一致认可。三方还就员工培训考证合作进行了探讨，计划开展覆盖员工全生命周期的培训与考证服务，共同提升员工的职业竞争力。

1月28日，土木工程系建筑工程技术教研室实地走访广东弘智达建设工程有限公司、广州市市政工程机械施工有限公司，围绕行业发展、技术升级及校企合作开展座谈交流。教师团队与企业管理层围绕企业当前发展需求、技术升级路径及行业未来趋势展开深入座谈，企业介绍最新成果与挑战，表达对新技术、新材料应用的兴趣，土木工程系教师分享教学科研进展，双方就加强校企合作推动技术升级与行业创新热烈讨论，并在人才培养、技术研发、项目合作等方面达成合作意向。

1月30日，土木工程系交通与设备教研室赴广东省华晟设计有限公司、广东世源建筑设计有限公司开展校企合作交流。双方围绕市政工程专业开设条件、无人机测绘专业设置等核心问题进行了深入研讨。企业负责人结合公司实际运营情况，给出了专业设置、课程建设等建议，并表示高职院校开设市政工程专业切实可行，建议强化实践教学环节，为市政路桥相关专业的建设指明了方向，也进一步拓宽了校企合作的广度和深度。

3月1日，土木工程系建设工程管理教研室集中走访了广东优正工程检测、广东容大工程咨询等六家建筑行业骨干企业。座谈中，企业结合行业数字化、绿色化转型趋势，提出了对工程检测、工程造价、工程管理等领域人才的需求，并表达了接收毕业生的意愿。走访组现场推介了毕业生的优势，精准匹配岗位，确定了招聘12人就业，搭建起校企协同育人的长效沟通桥梁。

3月2日，土木工程系建筑设计教研室走访了茂名星艺装饰有限公司。双方就人才培养、订单班建设、学生实习就业等议题展开深度交流，并就引入企业真实案例、施工工艺标准进课堂，联合开发课程、教材等达成共识。此外，双方谋划今年举办“星艺杯”技能竞赛和职业规划大赛，激发学生学习热情，提升专业技能，共同为装饰行业培养更多高素质技术技能人才。

此次寒假期间“访企拓岗促就业”专项行动，土木工程系各教研室共走访了30家企业，各专业精准对接企业需求、拓宽毕业生就业渠道，为土木工程系的专业建设、人才培养提供了宝贵的市场反馈，也为推动产教融合、协同育人奠定了坚实基础。（文/图：土木工程系）

            撰稿：土木工程系    审核：冯川萍    编辑：杨坤有    签发：梁晓