11月1日，茂名职业技术学院举行了企业人力资源管理师职业技能等级认定考试。2023级人力资源管理专业60名学生参与本次考试，这是该专业深化教学改革、强化学生职业技能培养、推进“课证融通”的一项重要举措，有效提升了学生的专业素养与就业竞争力。

为保障此次考证工作的顺利开展，继续教育学院进行了周密部署和精心组织，人力资源管理专业师生积极配合开展相关工作。工作伊始，专业教师团队通过线上线下多种渠道进行了广泛的宣传发动，详细解读考证的政策背景、价值意义及报名流程，充分调动了学生的参与积极性。针对考试要求，专业教师制定了系统的课程培训方案。教师们利用课余时间，围绕考试的核心知识点与技能要求，为学生提供了专题辅导与强化训练。

在考试组织过程中，专业教师团队与学校相关部门紧密配合，严格按照考试规程，落实考场布置、考务安排、后勤保障等各项工作，确保了整个考试过程秩序井然、规范有序。参考学生精神饱满，沉着应考，展现了茂职院学子良好的精神风貌和扎实的专业功底。

组织开展职业技能等级认定考试是落实高素质技术技能人才培养目标的重要途径。人力资源管理专业将以此次考证工作为契机，持续优化人才培养模式，进一步将职业标准融入课程体系，强化实践教学环节，为服务区域经济社会发展输送更多优秀的应用型人力资源管理人才。

此次企业人力资源管理师认证考试的顺利完成，标志着茂名职业技术学院在深化产教融合、提升人才培养质量方面迈出了坚实的一步，也为学生们未来的职业发展增添了重要的能力砝码。（文/图：人文与传媒系）

     撰稿：车德昌        审核：吴家豪          编辑：杨坤有      签发：梁晓