2016年1月4日下午,学院在文明北校区综合楼三楼第一会议室召开制度建设工作会议。学院党委书记高鹏，院长张庆，纪委书记、副院长谈毅以及各部门负责人参加了会议。会议由张庆院长主持。
张院长在会议上首先阐明了本次会议的目的和意义，他指出，学院制度建设工作是办好一所合格大学和现代大学的必然要求，是学院开展“三严三实”专题教育的重要内容，也是按学院章程办事，进一步提高依法治校、民主管理和科学发展水平的具体要求。各部门要高度重视，提高认识，要以学院章程为准则，全面清理学院的各项规章制度、管理文件，依据章程重新制（修）订层次清晰、内容规范的管理制度，形成完整、有效的内部治理制度体系。张院长接着对学院《党政规章制度》制（修）订的内容要求和工作要求进行了具体部署。最后，张院长对如何做好学院制度制（修）订工作明确了四点要求，一要体现上位法和学院章程；二要注重师生的主体地位；三要考虑制度落实的可操作性；四要着眼提升治理能力。他同时强调，要在2016年1月20日前完成各项规章制度的梳理和制（修）订计划、安排等工作。在5月30日前完成规章制度的制（修）订工作并汇编成册。
谈毅纪委书记、副院长对学院制度制（修）订工作提出三点意见，一是高度重视学院制度制（修）订工作，要把握时间节点，按时完成工作任务。二是要结合实际，以实用为原则。三是要做到务实管用，防止内容繁杂、空洞无物。要使制度具有可操作性，真正发挥制度的规范、刚性约束作用。
高鹏书记在最后总结讲话中指出，制度制（修）订工作是学院加强内涵建设，建立和完善现代大学体系的必然要求，是促进学院健康快速发展的重要举措。高书记就加强制度建设讲了三方面意见：一是制度的制（修）订工作要注重效率优先。各项管理制度的制订要体现促进效率、完善程序、改善作风。要与预防腐败结合起来，通过制度的规范，进一步把权力关到制度的笼子。二是要注重顶层设计。要坚持党委领导下的校长负责制，通过制度进一步规范各项工作公平、公开、公正运行。三是加强学习，积极借鉴先进的管理方法和经验，利用现代信息技术的管理手段，建立健全学院科学有效的管理制度。
