茂名职业技术学院职称评审委员会评审
专家库管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为进一步推进学校职称评审工作的科学化、规范化开展，根据《教育部人力资源社会保障部关于“高校教师职称评审监管暂行办法”的通知》（教师〔2017〕12号）《关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》（粤教人〔2017〕5号）等有关文件精神，结合学校专业特点及人才特点，制定本办法。
第二条 茂名职业技术学院职称评审委员会评审专家库（以下简称专家库），是为了满足职称评审工作需要，由学校牵头组建的，由具备一定水平的专业技术人员组成的专家库。评委会日常工作部门（人事处）负责专家库的组建管理、专家信息维护等工作。
第三条 茂名职业技术学院职称评审委员会委员及其下设的学科组成员从学校专家库中抽取。抽取过程由评委会日常工作部门（人事处）执行，学校纪检监察部门监督。
第二章 专家库组建
第四条 专家库根据评委会的评审专业范围，按学校评委会及学校学科组成员数量的2-3倍组建。人数不足的，在评委抽取时从同类型高职院校共享的评委库中补充。
第五条 专家库入库专家应有三分之一以上为外单位人员。
第六条 专家库入选专家须具备以下条件：
（一）遵守国家宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针和政策，具有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）作风正派，办事公道，热心职称评审工作，能认真履行职责。
（三）能正确掌握和执行国家、我省、学校有关职称工作的相关政策，能严格按照有关职称评审的程序和要求参加评审工作，遵守评审工作纪律。
（四）具有深厚的基础理论知识和丰富的专业技术工作实践经验，有承担过重大项目（课题）或解决重大疑难专业技术问题的经历，教研能力强，教育教学经验丰富，业绩显著，并工作在教学、科研第一线。在高校从事本学科（专业）相关工作10年以上，并获得正高级职称（或未设正高级职称的系列需具有副高级职称）3年以上的。身体健康。
（五）优先推荐进入国家或省级人才计划或项目的人选。
（六）企业行业聘请的专家需具从事本学科（专业）相关工作10年以上，并获得正高级职称3年以上。
第七条 专家库入库专家的产生可通过以下2种形式。
（一）部门推荐。学校各部门可推荐校内符合条件的专家，或推荐其他高校、企业行业中符合条件的专家为入库人选。推荐流程如下：
1.被推荐人填写《茂名职业技术学院职称评审委员会专家库入库推荐表》（见附表），经部门审核确认后交学校评委会日常工作部门审核。
2.评委会日常工作部门将审核通过的入库推荐人员材料交学校审议。
3.学校审议通过的人员正式进入茂名职业技术学院职称评审委员会专家库。
（二）学校引入。入库专家人数不足的，可由学校评委会日常工作部门向教师职称评审联盟申请引入联盟专家库专家。
1.学校评委会日常工作部门向教师职称评审联盟申请引入联盟专家库专家为学校专家库入库成员。拟引入名单报学校审议。
2.学校审议通过的人员正式进入茂名职业技术学院职称评审委员会专家库。
第八条 专家库成员名单不对外公布。
第三章 专家库管理及职责
第九条 专家库委员实行动态式管理，每年评审工作开展前，学校评委会日常工作部门根据入库专家信息更新情况及上一年度的评审专家考核情况进行调整。对入库专家信息进行更新。对违反评审工作纪律、调离原专业岗位、退休及其他不能履行职责的委员，评委会日常工作部门报告学校并撤销其评选专家资格。专家库委员增补按第七条规定程序执行。
第十条 专家库为学校学科组及学院评委会评审工作遴选专家。遴选流程如下：
1.评委会日常工作部门根据职称申报受理情况制定学校学科组及学校评委会评审计划，明确学科组及评委会的专家需求量、学科专业要求等。
2.评委会日常工作部门在评审会议召开的5个工作日前开展专家遴选工作。在专家数量要求基础上，另抽取1-3人作为后补成员。
第十一条 专家遴选方式。
（一）专家遴选以随机抽取方式为主。抽取过程需依据专业要求分类进行。
（二）专家遴选需同时满足以下要求：
1.抽取的评审专家中，外单位人员不少于三分之一。
2.专家参与学校学科组或学校评委会评审工作不得连续超过两年。
3.保证评审工作的连续性，学校评委会委员保留上一年度评委会委员的二分之一以上。学校学科组成员作适当调整，但要保持相对稳定。
（三）专家遴选过程由联盟职称评审工作纪律监督委员会人员进行监督。
第四章 纪律要求
第十二条 参加专家库管理工作的相关人员，必须严格按照学校职称评审的有关政策规定，对专家库成员、随机产生的学科组成员及评委会委员名单负有保密责任。如有泄露，一经查实，将严肃处理。
第十三条 参加学科组或评委会评审工作的人员应严格遵守如下评审工作纪律：
（一）准时参加评审会议，并按评审程序进行评审工作。
（二）不向外泄漏学科组成员和评委会委员名单、联系方式等信息。
（三）不对外接受有关评审情况的咨询。
（四）没有向所在单位及部门汇报评审情况的义务。
（五）学科组成员及评委会委员无论担任何种行政领导职务，都是评委会的普通一员，评审中不得有行政干预的言行。
（六）坚持客观、公正、准确的评审原则，认真履行职责，不得徇私、放宽标准条件以及出现其它有碍公正评审的行为。
（七）自觉接受监督。
第十四条 对违反评审工作纪律的学科组成员及评委会委员，评委会日常工作部门应立即停止其参加评审工作，并按规定程序撤销其委员资格。
第十五条 凡违反本办法相关规定的，一经查实，学校有权否定违反规定的评审结果。
第五章 附 则
第十六条 本办法自发文之日起执行，由评委会日常工作部门（人事处）负责解释。
附表：茂名职业技术学院职称评审委员会专家库入库推荐表
附表
茂名职业技术学院职称评审委员会专家库入库推荐表
推荐部门：
推荐学科（专业）：
一级学科： 二级学科： |
| 姓 名 |
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性别 |
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年龄 |
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照片 |
| 工作单位 |
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行政职务 |
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| 身份证号 |
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民族 |
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| 办公电话 |
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手机 |
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电子邮箱 |
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| 最高学历 |
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最高学位 |
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所学专业 |
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| 毕业学校 |
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毕业时间 |
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办学形式 |
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学制 |
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| 职称 |
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职称获得时间 |
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专业学科 |
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专业学科
工作年限 |
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| 研究方向 |
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入选何种人才计划或项目（可多选）：
□中科院院士，入选时间： 年
□工程院院士，入选时间： 年
□国家“973项目”首席科学家，入选时间： 年
□国家千人计划入选者，入选时间： 年
□国家特支计划入选者，入选时间： 年
□国家杰出青年基金获得者，入选时间： 年
□长江学者特聘教授，入选时间： 年
□长江学者讲座教授，入选时间： 年
□青年长江学者，入选时间： 年
□新世纪百千万人才工程国家级人选，入选时间： 年
□广东省引进领军人才，入选时间： 年
□珠江人才计划，入选时间： 年
□省特支计划（ ），入选时间： 年
□省扬帆计划（ ），入选时间： 年
□珠江学者特聘教授，入选时间： 年
□珠江学者讲座教授，入选时间： 年
□青年珠江学者，入选时间： 年
□高校千百十工程国家级培养对象，入选时间： 年
□其它（人才类型： ，入选时间： 年 |
| 近5年参加高校教师高级职称评审工作情况 |
时间 |
评委会名称 |
担任职务 |
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| 推荐单位意见 |
（须对被推荐人思想品德、教学工作、教研、科研能力等方面进行综合评价）
（单位公章）
年 月 日 |
联盟评委会
审核意见 |
（单位公章）
年 月 日 |
注：（1）“推荐学科”，一级、二级学科按照中华人民共和国学科分类与代码简表（国家标准GBT 13745-2009）进行填写。
（2）“办学形式”是指函授、业余或全日制。
