图书馆岗位职责

   部门领导正职岗位职责

1.在学院党委的领导下负责图书馆的全面工作，贯彻执行党和国家的路线方针政策、《普通高等学校图书馆规程》，定期向学校领导和图书情报工作委员会汇报工作。

2.研究和决定本馆重大问题，传达上级指示、会议和文件精神。

3.健全管理制度，科学设置图书馆的组织机构，科学配置各部门的业务岗位，不断推进馆内改革。

4.根据学校事业发展需要，主持制订和实施图书馆事业发展规划和年度工作计划。

5.审定文献资源、办公设备和服务器材的购置计划，审核和执行图书馆经费预算，组织执行年度计划。

6.倡导为读者提供及时而适用文献信息的价值观，坚持育人为本、读者至上，推进馆内文化建设，营造良好的文化氛围，优化育人环境。

7.加强图书馆的信息化建设，运用现代化图书馆管理理念与设备，加强图书馆网络化、数字化建设。

8.加强图书馆意识形态建设工作，做好文献资源和服务开展意识形态管控工作。

9.加强安全制度建设，提高全馆职工的安全意识，加强防火、防盗管理，防止各类安全事故的发生。

10.加强人才队伍建设。有计划地组织本馆员工开展业务学习和培训，积极开展学术研究，组织学术交流活动，提高图书馆的服务质量和服务水平。

11.完成学校领导交办的其他工作。

部门八级管理岗位职责

1.负责部门年度总结、计划以及报告、请示等公文的起草。

2.协助馆领导制定相关管理制度。

3.组织制定文献资源、办公设备、服务器材的购置计划以及部门办公用品的采购与发放管理工作。

4.组织编制统计报表，开展统计工作。

5.负责来往信函、报表、员工考核等工作。

6.负责收集师生意见、建议并及时反馈信息。

7.协助馆领导组织业务学习和学术研究，处理校内外的业务联系和接待工作。

8.协调组织馆内活动。

9.协助组织开展文献资源意识形态排查工作。

10.协助组织落实好图书馆防火、防盗等安全保卫及卫生清洁工作。

11.完成馆领导交办的其他工作。

办公室

1.负责部门印章的使用登记和管理。

2.负责各类文件、公文的登记、收发及整理归档。

3.负责全馆人员的考勤、绩效统计及上报。

4.负责部门通知信息和通讯稿的撰写、收集、报送、发布。

5.负责部门办公用品及卫生工具的采购与发放，物品设备的维修上报。

6.负责图书管理经费使用登记及报销。

7.负责策划、组织、开展阅读推广活动宣传及总结等。

8.完成馆领导交办的其他工作。

读者服务部

1.负责图书馆日常开放接待，处理图书借还、信息咨询及阅读指导，办理借阅证注销、挂失等手续。

2. 执行图书上架、整架及报刊管理，及时修补破损图书，处理图书赔偿事务。

3.管理电子阅览室，监督规范上机行为，保障数字资源合规使用。

4.负责收集读者需求，及时向馆领导反馈读者意见和建议。

5.负责勤工助学学生岗前培训、管理及工作量统计上报。

6.定期开展新生入馆教育和阅读推广活动。

7.负责设备设施日常管理及报修，做好图书馆防火、防盗等安全保卫及卫生清洁工作。

8.做好日常巡架工作，协助做好文献资源意识形态排查工作。

9.完成馆领导交办的其他任务。

文献资源部

1.负责根据学校发展的目标,结合学科建设和师生阅读需要，起草年度图书采购方案和报刊征订计划。

2.负责履行图书、报刊采购项目立项、报账核对、编目数据审校、组织验收及财产登记。

3.负责组织开展文献资源意识形态排查工作。

4.负责积极征集文献，接受有关单位和个人赠送文献的登记、整理。

5.负责依本馆图书编目技术要求，对图书准确加工分类，严谨著录，并及时修正不合编目要求的数据。

6.负责根据馆藏布局，起草图书调拨计划。

7.负责纸质文献馆藏数据和服务效能的分析、统计工作。

8.负责期刊的验收、登到、移交、催缺工作。新到期刊需在两天内上架。

9.负责过刊的整理、装订、财产登记、验收和归库等工作。

10.完成馆领导交办的其它工作。

技术部

1.负责全馆现代化设备的软硬件维护与技术支持，解决本馆自动化系统各种技术难题，并提供技术指导和帮助。

2.负责定期对全馆的电脑和服务器进行检修、病毒查杀，保证全馆网络信息系统和图书馆集成管理系统的正常运行。

3.负责建设并管理数字化图书馆，并对电子文献进行分类、保存，管理图书馆各类电子资源数据库。

4.负责电子资源的采购项目立项、报账核对、组织验收及财产登记。

5.负责管理图书馆服务器机房，维护服务器馆藏数据库，定期做好数据备份工作。注意机房防火防盗，确保服务器正常运转。

6.负责开展提高读者及馆员文献资源检索及利用效率能力的培训。

7.负责新生数据与图书馆管理系统数据同步更新工作；协助文献资源部收集图书信息数据并进行图书定位工作。

8.负责图书馆网页及微信公众平台信息发布，及时更新各功能模块的内容信息。

9.定期做好图书馆新媒体排查整治工作，以及协助做好文献资源意识形态排查工作。

10.负责图书馆固定资产管理工作及协助做好馆内相关统计数据的收集与填报工作。

11.完成馆领导交办的其它工作。