茂名职业技术学院

教学事故认定及处理办法（试行）

（2004年11月24日）

为加强教风建设，强化教学过程管理，防范并及时、有效地处理各类教学事故，保障教学工作的科学性、规范性和严肃性，维护正常的教学秩序，进一步提高教学质量，根据教育部有关文件精神并结合我院实际特制订本办法。

一、教学事故的含义

本办法所界定的教学事故是指任课教师、教辅人员、教学管理人员（或部门）和教学后勤保障人员（或部门），及其他工作人员在教学、教学管理和教学后勤各环节中出现的过失或过错。依据教学与管理等不同环节，分为教学（A）、考试与成绩（B）、管理（C）和保障（D）四类，根据造成损失的大小和不良后果情况，把教学事故分为重大事故（Ⅰ级）、较大事故（Ⅱ级）、一般事故（Ⅲ级）。

二、教学事故的认定

对是否为教学事故和教学事故级别的认定，原则上按下面的规定执行，具体认定详见附件。

三、教学事故的处理

1、对已发生的教学事故，教学事故责任人和所在单位领导应立即向教务处报告，知情人也应及时向教务处、相关系、部报告。

2、教务处按一次一表的方式做好教学事故记录，并在事故认定后将教学事故通知单发至责任人所在部门。事故记录表应明确列出责任人（一人或多人），个人事故责任者不得以部门（或集体）代替。

3、部门领导对本部门事故故意隐瞒者，或管理人员在教学检查、执勤、巡视中发现事故拖延不报者，也应列为责任人。

4、各级事故的受理、裁定在一周内完成。Ⅲ级教学事故由教务处受理、裁定；对有疑问和异议的教学事故、Ⅱ级和Ⅰ级教学事故由教务处受理，报学院教学工作委员会研究讨论裁定。

5、对Ⅰ级教学事故责任人，给予全院通报批评，当年课时补贴或出勤补贴降一级，年度考核等级为不合格，当年不能参加职称评定；累计一学年2次Ⅰ级教学事故，调离原工作岗位改作其他工作，当年课时补贴或出勤补贴降二级。

6、对Ⅱ级教学事故责任人，教务处给予通报批评，本学期课时补贴或出勤补贴降一级，年度考核等级为基本合格，1年内不能评为任何先进；累计一学年2次Ⅱ级教学事故，按重大教学事故处理。

7、对Ⅲ级教学事故责任人，由所在单位在本部门内给予公开批评，个人作出检讨，并书面报教务处和人事处备案，当月课时补贴或出勤补贴降一级，年度考核等级不得高于合格，累计一学年2次Ⅲ级教学事故，按Ⅱ级教学事故处理。

8、对一年内发生三次及三次以上教学事故的责任人所在单位，将根据学院年度考核的有关规定，取消该单位当年评先评优资格，并视情节扣发单位负责人的岗位津贴。

9、教学事故责任人，取消当年各项评先评优资格及其他荣誉称号评选。

10、教学事故及其处理记录记入教师或工作人员档案。

四、必要说明

1、对教学事故的认定、处理有异议的，由当事人向教务处提出，由学院组织教学工作委员会进行复议。

2、在教学事故认定时，出现本规定以外的违反教学管理规定的现象，由学院教学工作委员会讨论，报主管副院长审核。

3、本规定适用于本院全日制职业教育的教学与管理活动，实施对象包括全院任课教师、各有关职能部门管理人员、教辅人员及后勤保障人员。

4、本办法未列事故或失误，根据情况酌情处理。

5、本暂行办法由教务处负责解释。

6、本暂行办法自发文之日起生效。