为确保2024届毕业生平稳就业，2023年9月以来，土木工程系通过组织政策宣传、开展就业动员、举办招聘活动等多种方式做实做细就业服务工作，帮助毕业生开阔视野，拓宽渠道，确保高质量平稳就业。
虽然受到国内相关行业下行等大环境的影响，土木工程专业在2023年就业中遭遇严峻考验，但土木工程系上下一心、群策群力，使2023届整体就业率达到97.29%，圆满完成各级的就业要求。土木工程系多次召开学工、教研室会议，对2023届就业工作进行总结与交流，并对2024届毕业工作进行研判，从而制定了行之有效的措施。2023年9月份开始，系领导带领各教研室主任、骨干教师、辅导员等深入校企合作企业走访调研，了解企业人才需求，把握行业发展趋势，与众多企业达成招聘意向。辅导员、班主任等利用主题班会、班干会议等多种形式向学生宣传就业方针、入伍政策、专插本报考等内容，并在各班陆续开展声势浩大的就业动员会，引导学生转变就业观念，明确就业思路，把握就业机会、选准发展方向。此外，对各班学生干部、就业助理要求做好就业摸底工作，及时掌握就业动态。
2023年11月份以来，土木工程系先后通过线上线下结合的方式，举办8场专场招聘会。招聘会中既有碧桂园生活服务集团、百胜餐饮、海尔电冰柜有限公司等行业知名企业，亦有广东星艺装饰集团、深圳市朗奥洁净科技股份有限公司等优质校企合作单位。此外，2024届毕业生普遍受到广东和协建设工程检测、佛山市云东海建筑工程有限公司、广州天玑房地产咨询服务有限公司、广州冠粤路桥检测有限公司、广东衡达工程检测有限公司、广东中磐工程检测有限公司等逾百家省市企业的青睐，招聘专业涵盖建筑工程技术、建筑工程管理、建筑设计、建筑室内设计、供热通风与空调工程技术、道路桥梁工程技术、工程造价等。截止目前，参加应聘学生达1000多人次，已有约330名学生与招聘单位签署就业协议或达成就业意向，另有约620名学生选择通过亲友介绍等方式落实就业单位、约80人有入伍意向。
土木工程系贯彻落实学校2024届毕业生就业工作要求，精准把握当前就业形势，扎实做好就业指导与服务，深度推进校企合作，多措并举做好2024届毕业生的招聘就业工作。
撰稿：何光灿 编辑：高林海 审核/签发：冯川萍
