土木工程系2014年度民主生活情况汇报
一、 会前准备工作：学习动员阶段
根据省纪委、省委组织部《关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（粤组电传[2014]65号）精神，按照学院党委的工作布置与要求，土木工程系2014年度专题民主生活会延到2015年3月12日召开。
把握关键环节，精心组织。我支部主要领导对抓好党员民主生活活动非常重视，2014年11月专门召开系党支部委员会议，研究部署民主生活工作，制定计划方案，并抓好动员部署，带头学习党中央及学院相关文件精神。
1、及早动员，统一思想。系主任陈列、教务科长冯川萍、办公室主任何姗等同志对这项工作非常重视，土木工程系在2014年12月召开党员民主生活动动员大会，对全体党员同志进行广泛的动员和部署，分两步进行。一是领导干部和支部委员会议，组织领导干部和支部委员成员认真学习中央、省委、学院关于开展民主生活会的精神，统一思想认识，明确任务要求，制定了计划方案。二是召开一次全体党员民主生活动员会议，动员全体党员同志以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，认真学习研究贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《习近平总书记系列讲话读本》、《反腐倡廉教育读本（2014）》等，在思想认识上为先进性教育活动的深入开展作了充分准备，为民主生活会的召开做好准备，对系部领导班子成员提出建设性的建议作准备。
2、制订了民主生活会方案，明确了要求。走群众路线，听取党员同志的心声，民主生活是一项长期的工作，为确保我系广大党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，从而确保民主生活活动有计划、有步骤、有目标、有重点地开展起来作了充分准备。
在2015年3月11日上午，系主任陈列、分管党建工作的教务科科长冯川萍、系办公室主任何姗等同志再一次召开了准备会议，明确会议议程。
二、会议时间：2015年3月12日下午15：30分
三、会议地点：1-302教室
四、参加人员：参加人员：土木系全体党员（31人）
列席人员：党办莫明波主任、李振潭同志
五、会议主题：发挥群众力量、走群众路线、群策群力、广开言路，互相学习，最终改进作风，提高土木工程系部管理层的决策和服务质量，提高党组织的凝聚力，提升党员同志们的工作幸福感。
六、会议议程
议程一：由分管系党建工作的教务科科长冯川萍同志讲述民主生活会的目的，是为了对本系领导班子成员的工作作风、精神状态等存在问题作一次集中检验，目的是交流思想、提出问题和解决问题。
议程二：党办莫明波主任主持了会议，对本次专题民主生活会的主题、内容要求以及会议议程作了简要介绍。
议程三：我系党员蓝维、苏艳丽、胡大河、凌志峰、黄进禄、冯惠、吴桃春、宫素芝、李晓、钟庆红等同志围绕土木工程系部门及我系班子领导干部的思想、工作实际进行了认真的对照检查，党员们开门见山，直奔主题，有缺点谈缺点、有意见讲意见，会场气氛热烈，对系部教学管理工作、学生管理工作、教科研工作及工作氛围等方面提出了目前存在的问题，党员同志在会议中针对某个具体问题提出了自己的改进意见，真正达到了增强党性、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。深剖析了班子领导干部存在的突出问题，纷纷提出了针对性的征求意见。
议程四：系主任陈列同志代表我系班子领导干部进行了认真的自我检查和剖析回应。陈列主任从主、客观出发进行了深刻的自我剖析和自我反省，对提出问题作了总结，并计划把需要解决的问题落实到位定出了时间表。明确了班级领导干部的努力方向：一是进一步加强思想政治建设和理论武装；二是进一步强化宗旨意识，坚持群众路线；三是进一步完善议事和决策机制，坚持依法治系；四是狠抓执行力建设，加强工作落实。
议程五：学院党委办莫明波主任对本次专题民主生活会作了全面的总结，莫明波主任首先肯定了我系班子领导干部的工作态度、工作成效及全体党员干部在会上直言不讳、宽容民主的会场气氛；接着对我系提出了希望和要求：一是要求班子领导干部要认真查找问题，充分发挥党员模范带头作用，通过批评与自我批评，帮助自己纠正错误，发扬优点；二是查摆问题后，认真梳理，细化落实整改措施，要求多找主观原因，少找客观原因，并内化于心、外化于行，具体落实到各项工作中；三是要以本次专题民主生活会为起点和源头，抓好贯彻执行，巩固和发展专题民主生活会成果。
七、会后对党员同志所提意见统计汇总，具体情况如下
（一）系部全面工作
1、加强土木工程系的文化建设，加大我系各方面尤其是教师队伍及教学工作的宣传力度；
2、对新入职的老师应集中地进行入职前培训，学习学校的相关制度，教学管理要求，学生管理机制等，以免造成教学事故。
3、作为学院龙头大系，应该把本系教学、学生管理等各方面资源进行一次详细的整合；
4、我系应该成立官方微博，设立每个专业的学生贴板，发布教学、各类活动、顶岗实习工作等与学生息息相关的信息，使学生交流有一个统一的可信的平台，成立后，还应加强管理，配备管理员，监控贴板内容；
5、应多组织如“农民运动会”等丰富多彩的系内活动，增强我系老师间的交流，促进系文化的形成。
（二）教学、科研方面
1、应继续加强我系重点专业建设工作，集中力量推进我系科研工作，然而我系老师普遍存在教学任务重的难题，根本没有时间和精力进行科研方面的工作，希望系里能尽快考虑如何解决这个大难题；
2、应尽快配备我系建管专业教研室主任，使该专业管理工作更加顺畅；
3、各教研室应多开展专业教研活动，每月应至少一次以上，从而促进提高我系教学水平和教学质量；
4、近两年，我系教学经验丰富高职称的老教师离职情况较为严重，新老师的教学水平和方法还有待提高，必须尽快落实“以老带新”机制，加强对新教师的培养；
5、应恢复“公开课”，使我系老师能从中学习到优秀的教学方法，以提高我系老师的整体教学水平。
（三）系部职工职称提升问题：为提高我系教师职称评审通过率，应该成立“职称指导小组”，邀请有职称评审经验的老师和专家，对需要申请职称评定的老师进行相关培训和指导。
（四）学生管理工作
1、我系定岗实习学生人员分散，顶岗实习指导老师管理难度很大，系里应该考虑建立相关管理制度，对顶岗实习管理工作进行科学规范管理；
2、学生考勤管理责任重、难度大，应从上之下学习明确考勤制度、具体操作、责任等；
3、我系目前有学生3700多人，但是学院只配备了5名辅导员，严重不足，应尽快增配辅导员；
4、多举办如座谈会、交流会等，增强班子任间的交流，使班子任能从中学习到优秀的学生管理方法。
（五）对学院提出意见：通过一些活动增加强学院团队凝聚力，可考虑定期从各系随机抽一些老师，由学院组织他们参加活动，并形成长期机制。
八、针对以上党员同志提出的问题，土木工程系党委委员计划对党员同志们提出的问题，集中讨论，拟研究出初步解决方案，计划在4月中旬对全系教职工进行通报，对所提出的所有问题，逐一解答，作出具体整改方案，并作出时间表，落实到位、落实到人。
