为推进学校的就业工作，4月11日下午，院长张庆率队调研指导土木工程系2022届就业工作。副院长曾萍和土木工程系领导、教研室主任、2022届毕业生辅导员及班主任参加了会议。
会上，土木工程系负责人冯川萍汇报了就业工作基本情况，介绍了促进就业工作的相关措施、主要做法和努力方向。系党总支副书记李振潭汇报了以问题为导向和以目标为导向的促就业工作举措，细化目标任务，有序推进下一阶段就业工作计划。张庆一行一一听取了系办、教研室主任、2022届毕业生辅导员及班主任促就业工作情况汇报。
曾萍作了讲话，她肯定了土木工程系就业工作取得了阶段性的成效，她指出，要通过就业工作和毕业生的就业质量，检验人才培养方案，调整专业方向，大力推进课程思政工作，更好地引导学生成长成才。
张庆在总结讲话中强调，就业工作是最大的民生工程、民心工程、根基工程。张庆对进一步抓好土木工程系的就业工作提出了六点要求，一是要高度认识，重视做好就业工作；二是要土木工程系要上下一心，尽职尽责，推进顶岗实习与就业工作的对接；三是要发挥出土木工程系的优势，在人才培养、专业设置、实践教学、校企合作、就业指导等方面，长远谋划好就业工作；四是落实好责任制与激励机制；五是要特别关注做好特殊群体学生的就业工作，提高政治站位，必须实现100%就业；六是推进就业工作信息化建设，优化资源和不断扩充资源，推动就业工作上台阶。张庆特别强调，土木工程系要深入研判当前就业形势，要进一步细化工作目标与任务，抓好重点，攻破难点，明确方向，对毕业生要做到底数清，特别要做到一事一策，一人一策。最后，张庆还就土木工程系进一步建设好的校园文化提出了许多宝贵经验和指导的意见。
学院办公室罗良宏科长、就业指导中心干部陈志聪陪同调研。
（4月11日学院院长张庆、副院长曾萍莅临土木工程系调研指导2022届就业工作会议图片）
撰稿：土木工程系 编辑：黄枢 审核、签发：冯川萍
