考核单位：党委办、总务处、教务处、学生处、教信中心、各教学系部

考核单位

考核指标

考核方法

考核得分

党委办

1.进行有针对性的专项宣传教育，引导师生树立正确的思想观念和安全防范意识，保证学院安全稳定；7分
  2.完善对外宣传、信息发布及审核制度；7分
  3.完善落实政治安全、意识形态安全制度,加强领导，落实责任，确保意识形态、政治安全.及时汇总、研判、上报工作；8分
  4.监督社团管理，完善宣传内容、活动的审核和监管；8分
  5.监督对教育涉外交流合作项目、西方原版教材选用、外籍教师情况聘用；7分
  6.加强对讲座、论坛、学术交流以及学院重要部门干部、身份敏感人员的教育管理；7分
  7.加强文件档案管理，做好保密工作，确保不出现泄密事件。8分
  8.加强综治维稳工作，确保校安全稳定。8分

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总务处

1.制订《新冠肺炎防控期间两个校区校园封闭管理办法》，采取措施严格管控南校区开阔空旷区域的入口管理，确保南校区实现封闭式的管理。3分
  2.每学期进行至少组织一次应急疏散及消防实操演练；3分
  3.明确消防重点部位，有专人负责，并有防范措施，配齐配足消防器材，定期对消防设施的检查和维护；5分
  4.定期进行校园、校园周边环境、宿舍安全检查和隐患排查整改工作（不少4次）；3分 5.定期对饭堂、超市进行检查，采取有效措施对外卖进行管理，防止出食品中毒事件；3分
  6.加强校园治安管理，落实门岗（包括学生宿舍门岗）车辆人员进出登记制度，保安校园巡逻制度。做到记录齐全；3分
  7.严格落实应急预案，对突发事件处理及时上报、处理妥当3。分  
  8.落实实验室安全管理制度；3分
  9.建立建全校级安全工作档案；3分  
  10.加快“人防、物防、技防” 建设。完善视频校园全覆盖；4分
  11.加强校医室建设，做好校园卫生防疫工作、控制传染病流行。3分  
  12.校园交通安全专项整治，确保校车安全行驶，校园车辆通行、停放有序；3分
  13.提高抗灾能力，减少自然灾难的伤害，做好台风、汛期前校园安全检查及整改。3分

14.严格落实省教育厅关于学校疫情防控具体要求和指引，成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组及各专项

工作专班。4分

15.建立学院、系、班级三级防控工作联系网络，落实“五个一律”、“四精准”、“六分”和“一独立”工作要求，制定完善“两个方案、八项制度”，加强物资保障、校园卫生整治和消毒，做好网络教学准备及实施。4分

16.制订细化落实各类各项防控制度、方案和预案，全员、全过程、全方位周密防控。4分

17. 完成北校区西门门禁建设工作。3分

18.制订《两校区外卖、快递的管理办法》，严禁外卖进校园。3分

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教信中心

1.网站、论坛监控与管理；6分  
  2.机房、多媒体教室维护、管理，确保安全运作； 6分
  3.开展网络宣传和网络安全知识讲座，提升广大师生的网络安全意识； 6分
  4.完成校园网络安全等级保护工作，提升校园网络关键信息基础设施的安全防护能力； 6分
  5.加强网络安全队伍建设。加强对现有技术人员的培训力度，进一步提高现有技术队伍的安全防范能力； 6分
  8.加快智慧校园建设速度，完成校园网络基础设施网络架构改造； 6分
  9.加强网络舆情管理，建立舆情监控队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和过虑网络不良信息； 6分
  10.继续推进“三网合一”工程，拟先在北校区试点上网统一身份验证，实名登记。6分

11.校园网络接入教科网及申请教育网域名。6分

12.严格做好病情期间网络安全监控和维护，疫情期间，网络安全形势严峻，落实值班制度，维护好网络无事故。6分

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教务处

1.教学用书、图书馆书刊、电子书籍安全管理；9分  
  2.确保招生录取现场安全管理；确保新生录取数据安全管理；9分
  3.确保学籍资料安全；9分
  4.完善各实验室的信息化、制度建设工作。落实责任，对危险源进行登记造册及落实专人管理。规范实验室安全操作流程，配备齐全实验室安全设备；8分
  5.制定严谨的考务工作方案。防止试题泄露、考场舞弊事件发生；9分
  6.加强学生实训、实习的安全管理；8分
  7.加强教师队伍的管理，确保不出违反师德师风行为。同时确保课堂、学术上不出违反意识形态、政治纪律的行为。8分

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学生处

1.组织安全知识宣传教育活动和知识竞赛活动；3分  
  2.开展学生心理健康排查。对情绪异常，思想波动大的学生进行教育转化，有记录；3分
  3.协同相关部门开展安全检查、隐患排查整改和周边环境专项整治工作（每学期不少2次）；4分  
  4.配合建立舆情监控队伍，积极开展相关工作；3分  
  5.学籍档案、就业数据安全和保密工作；4分
  6. 加大对学生宿舍安全隐患的整治力度，整顿学生宿舍违规使用高功率用电器、使用不合格用电器、抽烟、盗窃、随意破坏公物、晚归等现象；4分
  7.落实学生外出活动安全管理和放假包车回家的审批与监管责任；4分
  8.加强学生日常安全管理员，学生不出现安全事故、违法行为；4分
  9.加强学生宿舍内务卫生、违规使用高功率电器的检查工作，提高学生的卫生意识和不违规使用高功率电器行为；4分
  10.加强劳动周的安全管理，避免出现安全事故。4分

11.完善学生宿舍区突发事件处理预案，提升宿舍应对应急事件的能力。   4分

12.协助制定《两校区外卖、快递的管理办法》，严禁外卖进校园。4 分

13.加强心理辅导工作队伍建设；开展心理培训和心理健康教育主题活动；开展学生心理健康测评。4分

14.做好2020级新生心理普查工作，开展新生适应性团体心理活动，对疑似患有精神疾病的学生，通知家长及时转介专业机构处理。4分

15.搭建2020级四级心理服务体系；开展个体心理咨询预约和团体心理辅导。4分

16.深入彻底排查学生参与校园贷情况，早发现，早避免风险。3分

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各教学系（部）

1.开展专题安全知识教育和安全知识竞赛活动。不少于2次；4分
  2.开展学生心理健康排查。对情绪异常，各类特殊学生的摸排，及时发现、对行为有偏差、思想波动大及特异体质的学生，进行心理干预和疏导。并有记录；5分
  3.定期开展安全检查和隐患排查工作；4分  
  4.加强学生实验、实训、实习、参观、课外活动、社团活动的安全教育和管理责任；4分  
  5.对所属系部学生违规物品的检查；4分
  6.对所属系部学生安全用电等的检查，全面整顿学生宿舍违规使用高功率电器行为；4分
  7.结合本系实际，制定各类突发事件处置应急预案；4分
  8.对所属系部学生晚归就寝情况进行检查登记，并落实管理责任；4分
  9.加强学生日常安全管理员，学生不出现安全事故、违法行为。5分
  10.加强学生宿舍内部卫生的检查和指导，做好学生宿舍卫生防疫工作；4分
  11.加强劳动周的安全管理，避免出现安全事故。4分
  12.加强教师队伍的管理，确保不出违反师德师风行为。同时确保课堂、学术上不出违反意
  识形态、政治纪律的行为。4分
  13.完善各实验室的信息化、制度建设工作。落实责任，对危险源进行登记造册及落实专人管理。规范实验室安全操作流程，配备齐全实验室安全设备；5分
  14.制定严谨的考务工作方案。防止试题泄露、考场舞弊事件发生；5分  

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考核单位：学院办、团委、成教部、社科基础部、人事处、财务处、工会、纪检监察室

考核单位

考核指标

考核方法

考核得分

学院办

1.文件档案分类、整理和归档。确保不出现泄密和遗失； 8分
  2.做好各项安全方面的协调工作，保证各项安全工作顺利开展； 8分
  3.学院重要情况、重大事件、重要信息的搜集、汇总、研判、上报工作； 8分
  4.招投标的管理，不出现违规违纪现象； 8分
  5.严格执行印章管理制度，确保不出现盖错章、乱盖章、私自盖章现象； 7分
  6.会务管理安全。维护会议纪律、确保符合意识形态和政治纪律； 7分
  7.加强对外交流的审批和监督，确保对外交流符合相关的规定和人身安全；7分
  8.强化“三公经费” 管理纪律，避免接待中不出现违规违纪行为。7分  

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人事处

1.制订《相关劳务纠纷处理应急预案》。6分

2.加强劳务用工合同管理，及时签订合同，明确合同条款。6分
  3.按时按标准为教职工办理社会保险并依法缴纳社会保险金，工资福利依法依规发放。7分

4.组织教职工进行业务培训，岗前安全培训，建立健全安全操作规程。7分

5.加强工作人员业务培训，熟悉劳动法等相关政策；摸清弄懂学校现有聘用人员情况，逐步解决可能涉及劳务纠纷历史遗留问题。7分

6.加强与人社局等职能部门和学校法律顾问的沟通联系，确保学校用工的合法合规。6分

7.人事档案安全管理。确保不出现泄密和遗失；7分
  8.严格执行人员招聘管理制度，不出现违规违纪现象；7分
  9.完善职称评审管理，确保公平、公正，没有投诉；7分

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团委

1.完善社团审批和管理制度，并落实管理责任。确保社团不出现违纪违法和危害政治安全行为；
  2.加强志愿者活动安全监督；确保活动内容符合有关规定，不出现违法违纪和危害政治安全的活动；15分  
  3.加强社团外出活动的审批和安全管理责任；提高外出活动安全；15分
  4.加强各种会演、对外交流活动的安全管理、节目内容的审核。避免出现安全事故和意识形态事件。15分

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工会

1.参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。避免出现纠纷；10分  
  2.组织工会会员外出活动的安全管理；10分
  3.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，确保资金、资产安全；10分
  4.监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。10分
  5.加强教职工体检、工会组织的文体活动安全管理；避免出现安全事故；10分
  6.加强“双代会”组织管理，避免出现政治和意识形态事件。 10分

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纪监审室

1.完善合同管理制度，不出现违纪违规现象，避免出合同纠纷，确保学校资产安全；9分
  2.严格执行验收管理制度，不出现违纪违规现象；9分
  3.开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实；9分
  4.严格执行审计、验收制度，确保学校资金使用安全；9分
  5.履行纪检监察职责，监督检查各单位（部门）和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员；8分
  6.做好信访工作，按照分级归口管理原则抓好信访件的承办、转办和督办，及时做好结果反馈工作；8分
  7.内部控制，廉政风险点排查。8分

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财务处

1.规范资金审核，严格支出管理，把好资金支出关，确保学校资金安全。10分

2.每月核对银行对账单，保证账账、账单相符。10分

3.完成建设工程项目资产入账手续。10分

4.开展全校资产大清查工作, 摸清学校资产实际情况，落实账实相符10分

5.完成已完成固定资产项目的登记入册工作。10分

6.加强财务软件系统安全维护工作；10分

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成教部

1.加强学生和学籍安全管理；9分
  2.依法依规合作办学；无违规现象9分
  3.教学点管理规范、无安全事故；9分
  4.阳光招生，确保不出现违规违纪现象；9分
  5.文件档案分类、整理和归档。确保不出现泄密和遗失。8分
  6.加强外聘教师政治意识形态审查，确保政审合格。8分
  7.制定严谨的考务工作方案。防止试题泄露、考场舞弊事件发生。 8分

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社科基础部

1.落实体育场地安全管理；避免出现安全事；12分
  2.加强体育课、体能测试、阳光体育、训练安全管理，避免出现安全事；12分
  3.制定严谨的考务工作方案。防止试题泄露、考场舞弊事件发生；12分
  4.加强教师队伍的管理，确保不出违反师德师风行为。同时确保课堂、学术上不出违反意识形态、政治纪律的行为；12分
  5.艺术表演、对演出的指导，确保不出现意识形态问题。12分

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茂名职业技术学院日常安全工作目标考评标准（共性部分）

考核单位：各单位（部门）

序号

考核指标

考核方法

考核得分

一

组织领导（8分）

1.成立单位（部门）主要领导任组长，并明确一位分管领导具体负责安全生产工作的领导小组。 2分
  2.单位（部门）负责人每学期召开会议研究安全生产工作；部门负责人定期带队检查安全生产工作。2分  3.安全生产工作列入本单位（部门）年度工作计划，做到有部署、有检查、有考核、有奖惩。2分 4.做好单位（部门）安全年度工作总结。2分

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二

责任落实（8分）

1.安全工作职责明确，层层签订安全责任书，落实“一岗双责”要求。 3分  2.安全管理制度宣传到位，相关岗位人员对安全工作制度的知晓率达到100%。并能结合本单位（部门）实际，积极做好安全知识教育工作。2分
  3.贯彻落实上级及学校安全会议和文件精神。3分

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三

综治维稳（24分）

1.建立建全安全稳定动态信息收集系统，及时收集、分析、研判、处置信息，重要信息及时向学校有关部门报送。2分
  2.落实各项政策，积极化解各种矛盾，建立本单位（部门）各类重点人员档案，并有具体教育管理措施，效果明显。3分
  3.落实值班及节假日值班制度。3分
  4.建立建全本单位（部门）安全稳定隐患排查整治制度；发现安全隐患，及时报告并有效控制事态。3分
  5.按要求完成本单位（部门）内部消防安全巡查，落实消防隐患整改和消防器材管理职责。3分
  6.做好本单位（部门）的资产、物资及仪器设备管理，不出现人为损坏和失窃现象。3分
  7.根据各单位（部门）工作职责，做好意识形态和政治安全工作。3分
  8.建立建全本单位（部门）安全工作档案。2分
  9.遵守学院有关交通管理规定，无违章停车、占道等行为。2分

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四

加分项目（可抵扣其它项目扣分）

1.安全工作获得各级各类表彰，相关成果获奖或在会议上交流，国家、省、市分别加20、15、10、分，同一成果以最高级别计；

2.积极开展创新安全管理机制的探索，并形成具有推广价值的特色机制在全校范围内推广，加5分； 3.出色完成学院其他临时安全工作；每次加2分

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五

责任事故控制指标

1.发生一般安全事故；每次扣5分

2.发生重特大安全事故；一票否决

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