（茂职院〔2018〕55 2018年5月14日印发）

为进一步加强学校劳务费管理工作，规范各类劳务费支出，高效、合理使用办学经费，根据上级有关文件精神，结合我校的实际情况，特制定本规定。

第一条 基本原则

1.从严控制。教职工应服从工作安排，严格履行岗位职责，提高工作效率，保质保量完成本职工作任务。要严格执行廉洁从政有关规定，严格控制各类劳务费用的发放。

2.工作必需。劳务费发放应以工作必需为前提，校内人员在正常工作时间以外，为完成学校安排的突发性、突击性、专项性等工作，以及本职工作以外的评审、鉴定、论证、评标、验收等方可发放劳务费用。

3.事先报批。全校性法定节假日加班、值班，以及评审、鉴定、论证等活动要履行事先报批手续，填写《茂名职业技术学院劳务费发放申请审批表》，报校领导批准。

4.规范管理。健全完善制度，严格劳务费发放标准和发放程序。

第二条 劳务费发放范围

1.接受学校邀请来校作学术报告、专题讲座的人员的劳务酬金。

2.受学校聘请为学校相关工作提供指导、评审和承担与专业建设有关工作的相关人员的劳务酬金。

3.校内教职工以评委身份参与项目评标、项目验收（属本职工作的除外）等劳务酬金。

4.其它临时劳务的费用支出。

第三条 劳务费标准

1.学术报告、学术讲座、专题报告的酬金标准

（1）学校邀请校外来校作学术报告、学术讲座、专题报告的，劳务酬金按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。学时劳务酬金标准如下：

院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元；

正高级技术职称专业人员（行政厅级）每学时最高不超过1000元；

副高级技术职称专业人员（行政处级）每学时最高不超过500元；

中级技术职称专业人员（行政科级）每学时最高不超过200元。

（2）经学校批准的校内专家作学术报告、学术讲座、专题报告的，劳务酬金按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。学时劳务酬金标准如下：

正高级技术职称专业人员（行政厅级）每学时最高不超过300元；

副高级技术职称专业人员（行政处级）每学时最高不超过200元；

中级技术职称专业人员（行政科级）每学时最高不超过100元；

2.会议评审。

（1）校内专家（担任党政职务的人员除外）： 400元/天(半天200元)。

（2）校外专家： 600元/天(半天300元)。

3.专业技术职务学科组评审。

校内专家：1000元/天(半天500元)。

校外专家：按校内专家的2倍标准支付。

4.省、市级以上专项建设项目或评估项目聘请校外专家评审劳务费，原则上2000元/天(半天1000元)，根据实际情况需浮动的需报学校领导审批。

5.组织招投标及验收项目，进行评标，校内专家（不含相应职能部门工作人员）100元/次，校外专家按茂名市相关规定执行。

6.高校教师资格教学能力测试、招聘人员试教测试，400元/天(半天200元)。

7、经学校批准开办的针对本校在职教职工、学生的各种专场培训，不收取培训费的授课酬金支付标准如下：

（1）校内教职工：

正高（行政副厅）：100元/学时；副高（行政处级）：80元/学时；中级（行政科级）：50元/学时；初级及以下（科员）：30元/学时。

（2）校外人员：

正高（行政副厅）：150元/学时；副高（行政处级）：100元/学时；中级（行政科级）：80元/学时；初级及以下（科员）：50元/学时。

8.聘请校外人员进行专场的安全教育、技术指导，劳务费支付标准如下：

正高（行政副厅）:80元/学时；副高（行政处级）：70元/学时；中级（行政科级）：60元/学时；初级及以下（科员）50元/学时。

9.各单位（部门）临时任务用工的劳务费，由总务处统筹，涉及费用超过2000元的，由总务处提出方案，报人事处审核、主管校领导审批后实施，需要招标的，按程序办理。

10.考务人员费用

由学校组织的公开招聘笔试的巡考、监考、工作人员费用：正常工作时间内的不发放劳务费，工作时间以外的，巡考员、监考员、工作人员200元/天（半天考两科发放100元）。

由学校组织的公开招聘面试

校内面试：考官400元/天（半天200元），工作人员200元/天（半天100元）；

校外面试：考官500元/天（半天300元），工作人员200元/天（半天100元）。

以上劳务费支出，由主办单位（部门）事前呈报人事处审核，分管业务副院长、分管人事工作副院长、院长审批后，从学校相应经费中开支，按财务管理规定审批。

第四条 以上劳务酬金数额均为税后金额。各单位（部门）在支付劳务费前，应落实劳务费支出来源。在未落实劳务费支出来源情况下擅自决定用工的，学校一律不支付劳务费。

第五条 各系（部）组织的面向本系（部）学生的有关报告、讲座等发放的劳务费由系（部）制订相应发放标准，从系（部）奖励性绩效工资总额中支付。

第六条 学校领导、工作主管部门领导除学术报告、讲座、校外招聘面试外，不得领取其他任何劳务酬金。

第七条 本规定由学校授权人事处负责解释。

第八条 本规定自印发之日起执行，原《茂名职业技术学院劳务费开支暂行规定》茂职院﹝2012﹞82号同时废止。

附表：茂名职业技术学院劳务费发放申请审批表

附表

茂名职业技术学院劳务费发放申请审批表