党员目标管理制度

   1、根据本单位、本部门的实际，有针对性地对党员提出目标任务。

   2、实行目标管理责任制，党支部要帮助党员明确自身任务职责、落实工作目标责任到人到岗。

   3、定期对党员完成目标任务情况进行跟踪调查，督促指导。

   4、结合民主评议党员，对党员目标任务的完成情况进行考核。

   5、对完成任务较好的党员进行表彰奖励，对任务完成不好的党员进行批评教育与指导帮助。