⑴ 人事权指的是企业员工、干部及人事档案管理权，而非一般公司内部的行政人事权。一般处级以上的政府机关部门，国有企事业单位，都具有相应的人事权，在政府人事部门设立了人事专户，这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续，非国有企业不能直接面对政府人事部门，只有通过各级人才交流中心才能办理各类人事事宜。 ⑵ 人事代理属于人才交流服务范畴。其职能如下： 为委托方管理人事档案，办理技术人员专业技术职务任职资格的申报，办理大中专毕业生见习期满的后的转正定级手续，调整档案工资，出具升学报考证明材料，婚姻登记，办理独生子女手续，出国等有关人事档案的证明材料，为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务；从签订人事代理合同之日起，按照有关规定承认身份、申报职称、计算工龄、确定档案工资、办理流动手续；为委托方接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动；为委托方代办失业、养老等社会保险业务等。