中国人寿保险股份有限公司东莞分公司

公司简介：

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是国家副部级央企，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块，累计服务国内外7.93 亿客户；连续19 年入选《财富》世界 500 强企业，2021 年位列第 32 位；品牌价值 4366.72 亿元，持续领跑中国金融保险企业。

中国人寿东莞分公司作为中国人寿的分支机构，连续多年被总公司列入大中城市重点发展单位。多年来东莞分公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，通过全市下辖的31 个营销服务网点，建立起覆盖全市的便捷服务网络，建立专业的政策性保险服务队伍，与东莞市卫健局、计生协、妇联等政府部门联合开展民生保险项目，深入到全市592 个村居，服务全市 30 多万老年人、6 万多户家 庭，积极发挥国企在构筑保险民生保障网，完善多层次社会保障体系和社会治理 体系的功能。

职位描述：

1、落实民生保险项目服务工作，为所有享受政府民生保险政策的市民提供

保险服务；

2、宣传保险政策（银龄安康行动、计生关怀行动、白玉兰妇幼健康保险等）；

3、按规定参加会议、培训，遵守公司规章制度；

4、服务地区：广东东莞各镇街，可根据意愿就近安排相应镇街；

5、工作时间：每周五天工作制，法定节假日休息；

6、统筹区域内政策性保险服务开展（区域主管）。

职位优势：

1、承接政府民生保险项目服务；

2、全市优质的保险客户资源；

3、保障全面，入职可享受商业保险、代办社保金卡等；

4、专业培训，包括岗前培训、提升培训、晋升培训，助您成才。

岗位要求：

1、22 周岁-45 周岁，具有大专及以上学历；

2、具备良好的沟通、表达能力；

3、热心公益、勤奋刻苦；4、愿意扎根村（社区）为群众服务；

5、党员优先。

收入：

（一）政策性保险服务专员

1、报酬：无责基本报酬(1600 元-10000 元)+绩效报酬+续期服务津贴+推动

奖励，收入无上限。

2、入职补贴：入职 1-3 个月全勤奖补贴 2400 元/月，入职 4-6 月全勤奖补

贴1400 元/月+达标补贴 1000 元/月。

3、其他福利：包括社保、住房补贴、商业意外及医疗保险、商业养老、职

业培训。

（二）政策性保险区域主管

1、报酬：无责基本报酬(1600 元-10000 元)+管理津贴+绩效报酬+续期服务

津贴+推动奖励，收入无上限。

2、入职补贴：入职 1-3 个月全勤奖补贴 3400 元/月，入职 4-6 月达标补贴

3400 元/月。

3、其他福利：包括社保、住房补贴、商业意外及医疗保险、商业养老、职

业培训。

应聘方式：

有意向者将个人简历投至邮箱：liangpeiyi@gd.e-chinalife.com（主题：学校名称+应聘岗位+专业名称）。

茂名职业技术学院就业指导中心

2022年3月2日