各系（部）、机关各处（室）：

为了加强党员干部作风建设，增强党员干部的规矩意识、责任意识和大局意识，着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题，构建治理庸、懒、散、奢问题的长效机制，根据《中国共产党问责条例》等有关规定，结合学校实际，纪检监察审计室起草了《茂名职业技术学院党员干部问责实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），现向各单位、各部门及全体党员干部征求意见。

问责制度是学校党风廉政建设制度体系的重要组成部分，是全面从严治党的重要制度体现，是学校实现粤东西北一流高职院校建设发展目标的重要制度保障。《实施办法》规定了问责的对象、原则、情形、方式、程序，并在附则中将问责对象延伸覆盖到科级以下一般党员干部，包括科员、办事员、专任教师，体现了有权必有责、有责要担当、失责必追究的精神和党对领导干部“忠诚干净担当”的政治要求。

需要强调的是，问责是对党员干部履行职责情况的一种调查和处理，要注意区分实行问责与党纪政纪处分的关系。一方面，实行问责不能代替党纪政纪处分，党纪政纪处分也不能代替问责，问责后仍可依照有关规定给予被问责者党纪政纪处分；另一方面，问责可以单独执行也可以和党纪政纪处分共同执行，并不是对实行问责的都要给予党纪政纪处分。在实行问责后，是否追究党纪政纪责任，应当根据《中国共产党纪律处分条例》和《茂名职业技术学院教职工处分暂行规定》等制度规定执行。

鉴于问责制度的重要性，请各系（部）、机关各处（室）务必将《茂名职业技术学院党员干部问责实施办法（试行）》（征求意见稿）传达到全体党员干部，并广泛征求他们的意见、建议，同时也在征求意见的过程中做好宣传教育，为《实施办法》的正式颁布实施奠定思想基础。

《茂名职业技术学院党员干部问责实施办法（试行）》（征求意见稿）可通过本通知附件下载或在纪监审室网页“通知公告”栏下载。

各系（部）、机关各处（室）对《实施办法》的意见和建议，请于2017年11月1日前以书面形式发送至纪监审室邮箱：mzyjjjc@163.com。

附件：茂名职业技术学院党员干部问责实施办法

                                                                                                                      纪检监察审计室

                                                                                                                      2017年10月25日