置家集团企业简介

置家集团成立于 2015 年，前身是宜居地产（2002 年）和置家地产（2007 年）。是以互联网+地产业务为核心的房地产综合服务体，其体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务覆盖地产开发、新房交易、二手房交易、房屋租赁、项目策划、按揭贷款、权证办理、房地产投资咨询、资产管理、商场运营、金融理财等业务。

集团服务区域已覆盖广州、增城、清远、肇庆、英德，韶关、惠州、湖南等城市，未来， 业务将继续往广东、湖南、江西等周边城市不断扩充。截至目前，以地产为核心的门店 400

多家，近 3500 多名一线人员，集团人员 5000 多名。

集团旗下有广州市欣业信息科技有限公司、广州市置家房地产代理有限公司、置家创展房地产代理（广州）有限公司、广州鼎信管理咨询有限公司、广州市拓客文化传媒有限公司等多家子公司。公司致力于为经纪人和合作伙伴打造最受欢迎的创业平台；为经纪人提供更多的学习资源和成长机会，让经纪人活出尊严！与合作伙伴共享资源，并提供充足的发展空间，一起搭建房地产服务产业链的生态平台！

【在置家的培训怎么样？】

1、 量身定制的“星火管培”培训计划，从入职开营到每月提升，培训内容覆盖全面，从行业趋势到房产基础知识，从了解系统到线上运营，从房产营销基础知识到每一步业务动作，全方位帮助新人从行业小白成长为行业专家；

2、公司给每一位新人配备一名经过认证的专属师傅，进行师徒制传带教模式；

3、线上培训体系，海量的线上课程，随时随地助力成长；

4、公司精心研发新人成长体系，让新人快速融入体系化，科学化学习。

【实习生有什么薪酬福利】

我们坚信员工是企业的核心资产：

1、实习生前三个月平均薪酬 5000-6000 元/月，前六个月 6000-8000 元/月，一年后薪酬由工资+提成+分红，能力出色者可以超出同龄人一倍以上；

2、打破传统年度晋升，根据工作态度与工作业绩每月晋升，只要有能力有想法可以快速成长；

3、除了学校的意外保险外，公司还提供商业保险保障；

4、正常法定节假日集中休假，每年享受一次与家人团聚 15 天的假期，更是有司龄带薪年假、

司龄越长，年假越长，最高可达 15 天；

5、奖项丰富：根据工作态度与工作贡献，设置不同的奖励，比如现金奖励的有带看奖，业绩奖，绩效奖等，还有众多荣誉奖励如忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、优秀讲师奖、人才推荐奖项等； 一年一度最高荣誉的人民大会堂国宴；

6、福利多多：佳节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶等各种节日或年轻人的创意 DIY 惊喜福利；

7、丰富多彩的员工活动：每月一度的区域运动会，生日会，迎新会、拜师仪式、庆功宴，月度、季度、年度优秀表彰，不同阶段根据节日，形式等进行丰富多彩的如烧烤，骑行，徒步， 爬山、户外拓展等年轻化的员工活动；

8、人性化关怀：定期或不定期为优秀员工的父母、子女送上感恩礼品祝福，为女员工提供妇女节礼物 及假期等贴心小活动！

【实习生的晋升渠道清晰吗？】

专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：实习生—经纪人—师傅—储备干部—门店经理—部门总监；

招才选将、我们寻求的岗位： 一、营销管培生（10 名 ） 岗位要求：

1、市场营销、电子商务、工商企业管理等相关专业， 具备较强沟通表达能力，抗压能力强， 有创业的想法和欲望；

2、有较强的进取心，良好的工作心态，具有团队协作精神，发挥自我才能。

岗位职责：

1、Online：负责线上房产信息维护推广，通过响应线上 IM400 电话了解客户需求，运用 VR 带看提升客户体验感，提高营销精准度，通过直播线上讲房打造个人 IP；

2、Offline：负责客户的线下接待、咨询，为客户提供专业的置业咨询服务；

3、促成交易达成，协助合同签署、办理权属转移等工作；

4、快速学习成长。

薪资福利：基本底薪 5000-6000 元+提成+现金奖(现金+实物+旅游计划)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目

二、互联网+房产经纪人（15 名） 岗位要求：

1、市场营销、电子商务、工商企业管理、室内设计、计算机网络应用等相关专业优先， 具备较强沟通表达能力，抗压能力强，有创业的想法和欲望；

2、有较强的进取心，良好的工作心态，具有团队协作精神，发挥自我才能。

岗位职责：

1、主要透过贝壳找房线上作业获取商机流量，负责线上渠道的房产信息维护；

2、负责线上直播讲房与 VR 带看，结合线下专业咨询服务为客户提供优质的看房体验，维护

好客户关系，为客户找到适宜居住的家；

3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；

4、了解客户需求，促成一手房业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续工作。

薪资福利：底薪 5000-6000 元/月+提成+现金奖（现金+实物+旅游计划）+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目

三、线上运营专员（ 5 名 ） 岗位要求：

1、电子商务、市场营销、工商企业管理等相关专业，具备较强沟通表达能力，承受工作压力；

2、具备良好的工作心态，具有团队协作精神，发挥自我才能。

岗位职责：

1、主要负责贝壳找房平台上个人帐号的运营和维护，透过贝壳找房 Online 线上作业获取商机流量，从而获取客户资源；

2、主要通过新房项目的线上直播讲房给客户提供专业的咨询服务；同时负责线下客户的接待、咨询工作；

3、充分利用公司提供的渠道进行客户开发；

4、与客户保持密切沟通，维持良好的客户关系。

薪资福利：底薪 4000-5000 元 + 奖金＋ 免费在职培训。

四、招聘助理（5 名 ） 岗位要求：

1、人力资源，工商管理，企业管理等相关专业；

2、形象大方得体，有亲和力，是个外向、沟通表达 up、擅长谈判的小能手；

3、具备出色的学习能力及团队合作精神、较强的工作责任心，能承受较大的工作压力；

4、擅长独立思考，执行反应快，有总结反思的习惯；

5、在校园内/实习中曾经担任过项目的负责人。

岗位描述：

1、日常招聘：分析招聘岗位的画像，通过线上招聘渠道进行候选人的简历筛选、邀约、面试；

2、员工培训：协助完善公司的培训体系，完成各培训板块（新人/专业训练营等）的落地；

3、文案撰写：可以独立完成招聘/校招/培训相关的推文或其他文案；

4、其他事宜：协助校园招聘、员工关系、企业文化的项目开展，人事相关制度的落地跟进。薪资福利：基本底薪 3000-5000 元+提成+现金/礼品奖励

五、金融产品助理（ 10 名 ） 岗位要求：

1、电子商务、财务管理、工商企业管理等相关专业，具备较强沟通表达能力，承受工作压力；

2、具备良好的工作心态，执行反应快，有总结反思的习惯。

岗位职责：

1、负责金融产品的渠道拓展、维护;

2、向客户介绍金融产品内容及流程并签订相关借款合同;

3、负责售前及售中流程的具体跟单工作;

4、保持与客户的联系，进一步开发客户;

薪资福利：底薪 5000-6000 元/月+提成+现金奖（现金+实物+旅游计划）+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目

六、客服助理（ 10 名 ） 岗位要求：

1、电子商务、市场营销、工商企业管理等相关专业，具备较强沟通表达能力，承受工作压力；