张庆院长一行深入经济管理系开展就业创业指导工作

4月13日下午，学校院长张庆、纪委书记钟茹、副院长曾萍和学院办、学生处相关人员一行到经济管理系开展就业创业指导工作，经济管理系领导、专业教研室主任、毕业班年级辅导员和班主任参加了本次调研会。

会上，经济管理系主任崔萍首先从毕业生就业情况、主要工作措施、就业工作存在的主要问题三个方面汇报了经济管理系2022届毕业生就业创业工作情况。随后，毕业班年级辅导员、专业教研室主任和毕业班班主任逐一对就业工作存在的问题、整改措施和经验进行汇报和交流。

钟茹首先肯定了经济管理系的就业创业工作，认为现阶段的就业创业工作思路清晰，措施得力，下一阶段要继续采取紧盯政策，拓展就业渠道，稳步提升就业率。

曾萍指出，经济管理系顶岗实习周报和月报的批改率全校最高，与顶岗实习指导老师的工作落实到位密不可分，后续要继续加强指导，尤其要把握好关键时间节点，并通过调整专业设置、修订专业人才培养方案、加强校企合作等措施，更好地引导学生成长成才，提高毕业生的就业质量。

张庆在总结中也进一步肯定了经济管理系现阶段的就业创业工作，并对下一步抓好经济管理系的就业工作提出了六点要求：一是要提高对就业工作重要性的认识，就业工作是最大的民生工程、民心工程和根基工程，关系到学校履行立德树人根本任务和长远发展，办学要可持续发展，就业就是晴雨表；二是要从专业建设、人才培养方案、实践教学、校企深度融合、就业指导与服务、实习管理六个方面实现可持续高质量发展，提升毕业生就业适应性，提高毕业生就业竞争力，增强专业吸引力。对于相关专业存在的短板要有改进措施，立足当前着眼长远谋划就业工作；三是就业创业服务工作要有情怀，有爱心，要真正做到“爱生如子”，关注学生就业过程中的心理问题，及时开展心理疏导；四是要将就业工作任务落实到人，充分利用好绩效分配杠杆促进就业工作，形成长效工作激励机制；五是要特别关注并做好特殊群体学生的就业帮扶工作，特别要做到一人一策、一事一策；六是要发挥出经济管理系独特的专业优势，积极推进创新创业教育。

   接下来，经济管理系将根据学校2022年就业创业工作的相关要求，分阶段、分节点、分类型精准把控就业工作的推进情况，全员动员，努力工作，确保今年就业创业工作按时按质完成。以专业建设为抓手，增强职业教育的适应性，依托企业培养高素质人才，更好地改善毕业生结构性的就业难题，努力提高就业质量。