为响应学院“2+1”人才培养模式改革，机电系全力做好2012级学生顶岗实习工作，抓早、抓实，抓细、抓好，目前落实岗位过半、完成任务过半了。424位2015届毕业生已有263人确认进入深圳地铁、湛江宝钢、鸿准精密模具（深圳）、深圳联胜公估、深圳铭基食品、海天味业等知名企业顶岗实习，占比达62.03%，2015届毕业生就业工作密锣紧鼓，开局喜人。
一是“订单”培养渐入佳境。深圳地铁、湛江宝钢两大国企定向班实际招录机电专业学生就达200人，成为了名副其实的“大户”；鸿准（深圳）从模具工程师扩大到模具设计师、自动化（机械手）班招聘，深圳联胜公估从查勘员岗位扩大到调度员岗位招聘，为机电学生实习、就业提供了更多的选择和更好的保障。
二是新、老客户连年递增。机电系重视推进与企业建立朋友式的合作关系，主动“走出去、请进来”，既稳定发展与鸿准（深圳）、东莞民太安、珠海润星泰、爱信精机（佛山）、湛江宝钢、珠海华润、广东茂化建集团这些老客户的关系，又积极发展与深圳地铁、深圳联胜公估、深圳格力浦、番禺珠江钢管（珠海）等新客户的联系，紧扣行业企业需求，诚心诚意为企业服务，广受企业信赖和好评，学生就业渠道更加通畅。
三是就业指导接足地气。从就业课程讲授到企业招聘宣讲，从学生宿舍谈心到顶岗实习走访，处处可见贲少辉、彭树福两位系领导和梁标、张汉军等辅导员、班主任的身影，亦师亦友，和学生打成一片，及时传递行业企业和就业市场的最新信息，及时为同学们答疑解惑、排忧解难，努力推动学生积极就业、沉着就业、稳定就业、满意就业，机电系学生也普遍因为“下得去、用得上，用得好、留得住”而成为就业市场的香饽饽，受到愈来愈多用人单位的欢迎。
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撰稿：机电系办公室 审核：彭树福